酒鋼集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實(shí)開(kāi)展
推動(dòng)學(xué)習教育往深里走往心里走往實(shí)里走
本報訊 “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，酒鋼集團公司黨委緊扣主題教育目標，建立“四項制度”落實(shí)“三個(gè)責任”抓住“三個(gè)環(huán)節”，黨員領(lǐng)導干部率先垂范，起而行之，推動(dòng)學(xué)習教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
建立“四項制度”。建立齊抓共管制度。全面加強對主題教育的組織領(lǐng)導，成立了以集團公司黨委主要領(lǐng)導為組長(cháng)、班子成員為組員的主題教育領(lǐng)導小組,確保了學(xué)習教育有條不紊地開(kāi)展。建立巡回指導工作制度。抽調集團公司黨委工作部門(mén)業(yè)務(wù)骨干成立了4個(gè)巡回指導組，全程指導27個(gè)直屬黨委（黨總支）主題教育。建立領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度。集團公司6名黨委常委帶頭，帶動(dòng)其他領(lǐng)導班子成員結合分管工作在27個(gè)基層黨委（黨總支）分別確定了聯(lián)系點(diǎn)，協(xié)調解決基層實(shí)際問(wèn)題。建立成效評估制度。圍繞理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率5個(gè)方面的目標，初定了10個(gè)評估要素，主題教育結束前要對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部將按照優(yōu)秀、良好、合格、較差來(lái)評定等次。
落實(shí)“三個(gè)責任”，推動(dòng)學(xué)習教育落實(shí)落地。酒鋼集團公司各級黨委履行主體責任，負責系統謀劃、周密安排，統籌推進(jìn)主題教育和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。各級黨委書(shū)記履行主題教育第一責任人職責。班子成員落實(shí)“一崗雙責”。
抓住“三個(gè)環(huán)節”，確保學(xué)習教育穩步推進(jìn)。精心準備。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)集團公司黨委書(shū)記例會(huì )、組織工作會(huì )議，對主題教育進(jìn)行專(zhuān)題安排部署。周密計劃。及時(shí)制定下發(fā)了《酒鋼集團公司黨委開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》。研究制定了集團公司黨委主題教育讀書(shū)班學(xué)習方案與學(xué)習計劃，將不同地區、不同產(chǎn)業(yè)板塊、不同業(yè)務(wù)單位、不同所有制情況的27個(gè)直屬黨委（黨總支）劃分為41個(gè)讀書(shū)班，全面覆蓋，不留死角。整體推進(jìn)。集團公司黨委精心籌備主題教育讀書(shū)班，示范帶動(dòng)基層黨委41個(gè)讀書(shū)班同步開(kāi)班。各級領(lǐng)導班子成員圍繞黨的政治建設等8個(gè)方面深入開(kāi)展學(xué)習研討。(高潛)
甘肅工人報2019年6月26日第一版
